В этом пособии я не буду рассматривать один из основных вопросов, интересующих Отдел Кадров - причину вашего желания вступить в полицию. Это личное дело каждого, и, надеюсь, "халява" - не основной аргумент.
Часть 1. Зачем вы нужны полиции.
Первым делом необходимо оценить ваши способности и возможности и, отталкиваясь от них, выбрать желаемый отдел. Вот приблизительный список требуемого от кандидатов в каждый из отделов:
• Модерация - много онлайна, желательно, большой плюс или минус во времени относительно московского (к примеру, США или Дальний Восток). • Расследования - технические знания (умение отличать IP от IQ, к примеру), усидчивость • ОБЭП - опыт работы с финансами или понимание принципа работы (что такое сделка, почему она может быть недействительна и т.п.), ну и без усидчивости никуда • МП - "Больше денег - шире пальцы, толще бронь и круче яйца" (с). За подробностями - к Аргентуму.
В эти три отдела люди требуются всегда или почти всегда, но и в остальных периодически открываются вакансии, так что заявка лишней не будет.
• Юридический - без высшего образования и без понимания игровых законов туда можно даже и не соваться (только образования или только понимания недостаточно) • Прокачек - усидчивость, усидчивость и еще раз усидчивость. И, конечно, безлимитный трафик - боев в ТЗ в день проходит туча. • Информатизации - программисты и журналисты, конечно, нужны всегда, но объявляют об этом лишь по большим праздникам. "Пишите, и к вам постучатся" (с).
Ну и конечно, есть отделы, куда любят писать заявки многие, но не берут никого.
• ОИН – запомните: если вам кажется, что "работа с каторжниками ведется отвратительно" и "ОИН почти не видно в он-лайне" - это не значит, что вас туда возьмут, тем более что в последнее время отдел занимается по большей части отстрелом нарушителей, а значит, без большого уровня никуда. • Отдел кадров - сюда заявки пишут только юмористы. И отправляются транзитом в Аншлаг. • Коммерческий отдел - как вы думаете, допустят ли до такой ответственной работы человека, который даже (а в 99% случаев это так) не прочитал все законы игры?
Адекватно оценивайте свои знания и возможности, ибо истина рано или поздно все-равно всплывет, а вылетать из полиции по причине некомпетентности, подозреваю, гораздо менее приятно, чем просто туда не попасть.
Часть 2. Заполнение анкеты.
Первой половиной этого квеста является нахождение вопросов. Если вы оказались не способнми на это, то, пожалуй, можно вычеркнуть из ежедневника пункт "Фступить ф палицию".
И вот анкета найдена. К вашему счастью, недавно список порезали с 21 до 15 вопросов, и теперь ломать голову придется меньше.
Тем не менее, процесс заполнения анкеты нельзя назвать тривиальным, и вы можете надолго зависнуть на вопросах вида: "Как Вы для себя определяете понятия «власть» и «справедливость»?".
В конечном итоге вы ответили на все заковыристые и не очень вопросы, и теперь главное - не нажать сгоряча кнопку "отправить нафиг и забыть". • Перечитайте то, что вы написали. • Удалите все самовосхваления. • Уберите всю лесть (к примеру, ответ на вопрос "Причины вступления в полицию" вида "я несу возмездие во имя луны" не характеризуют вас, как человека адекватного). • Вычеркните ответы, данные вашими друзьями-знакомыми, и придумайте что-нибудь самостоятельно. • Перечитайте часть 1 и выберите отдел, в который вы наиболее подходите, а не тот, в который вам хочется больше всего. • И вот все ответы честны, между строчек большими буквами написано "я хороший, возьмите меня"... Можно отправлять.
Теперь осталось дождаться собеседования. Делать это следует спокойно, без нервов и дерганья отделкадровцев приватами.
Часть 3. Собеседование.
Собеседование является в некотором расширенной версией анкеты, и главная проблема (по крайней мере для некоторых) - неожиданные вопросы и небольшое количество времени на их обдумывание.
Как отвечать на вопросы, я рассказывать не буду, главное - попытайтесь не испортить мнение о себе, сложившееся по прочтению анкеты (а оно вышло, как минимум, неплохим, иначе бы никакого собеседования и не было бы).
Вот несколько рекомендаций: • Стремитесь провести собеседование в ICQ, а не в чате - стабильность асиного сервера гораздо выше ТЗшного, да и собеседнику удобнее • Заранее предупредите о времени, до которого вы будете онлайн, а также о возможных причинах задержки с ответами. • Не приходите на собеседование в неадекватном состоянии, даже если время уже назначено - лучше перенести его, иначе потом будете долго извиняться, но поезд уже уйдет
Ну а после собеседования остается только ждать. Совсем недолго, и, в случае удачи, вы отправитесь на стажировку в Полицейскую Академию. Но это уже совсем другая история...
